Jobs

Een archeoloog (m/v/x)

HET KONINKLIJK MUSEUM VOOR MIDDEN-AFRIKA
zoekt
Een archeoloog (m/v/x) 
Contract van bepaalde duur
Niveau SW1

CONTEXT

Het EACOM project toont de rijkdom aan van de KMMA-collecties in verband met oude kopermetallurgie, zowel inzake voorwerpen en werktuigen als archieven. De collecties rond secundaire metallurgie of de diverse stappen in de vervaardiging van de voorwerpen, werden zo bestudeerd. Ten einde dit onderzoek te vervolledigen en bepaalde hypothesen verder uit te werken, is een confrontatie met gegevens uit de primaire metallurgie of de transformatie van het erts in metaal, essentieel.

FUNCTIE

Het contract van bijkomend onderzoek ondersteunt het BRAIN project Egyptian and African Copper Metallurgy (EACoM)in verband met de primaire kopermetallurgie aanwezig in de KMMA Collecties. Dit laat toe de materiaalstudie te finaliseren, de recente resultaten van het project te publiceren in internationale vaktijdschriften en het eindrapport van het project voor BELSPO op te stellen. 

PROFIEL

  • Je hebt een MA in Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Archeologie, met een specialisatie in archeologie van Centraal Afrika. 
  • Je hebt ervaring met de publicatie van wetenschappelijke artikelen in internationale vaktijdschriften.
  • Je hebt reeds deelgenomen aan internationale wetenschappelijke onderzoeksprojecten.
  • Je kan omgaan met een gezonde dosis stress en deadlines.
  • Je bent communicatief en werkt gemakkelijk in teamverband.
  • Je bent georganiseerd, werkt sterk projectmatig zowel zelfstandig als in teamverband en je bent resultaat gedreven.
  • Je hebt oog voor detail en merkt snel als iets verbeterd kan worden.

WIJ BIEDEN

  • Een contract van beperkte duur (2.5 maanden aan 80%), eventueel verlengbaar.
  • Een loon conform de barema’s van de federale overheid (minimum aanvangswedde niveau SW11: 44.174,75 € bruto geïndexeerd jaarsalaris).
  • Een aangenaam werkkader binnen een dynamische werkomgeving.
  • Alle nodige en relevante opleidingen.Interessante vakantieregeling.
  • Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk of fietsvergoeding.

KANDIDATUUR

Gelieve je CV met begeleidende brief per e-mail te sturen naar HR-RH@africamuseum.be met als referentie S/Erfgoedstudies vóór 14/01/2019. 

Enkel kandidaturen die beantwoorden aan het profiel en die binnen de voorziene termijn toegezonden worden, zullen worden aanvaard en beantwoord.

De selecties zullen plaatsvinden op 18/01/2019.
 

 

Twee wetenschappelijke medewerkers(m/v/x)

HET KONINKLIJK MUSEUM VOOR MIDDEN-AFRIKA
zoekt
Twee wetenschappelijke medewerkers (m/v/x) 
Contract van bepaalde duur
Niveau SW1

CONTEXT

Deze onderzoeksfunctie kadert in het project "TRAIL": TRojan snAILs: the role of gastropod snails in disease transmission revealed by state-of-the-art molecular techniques, een pioniersproject in het kader van het BRAIN-be programma van BELSPO.
Doel van dit project is om meer kennis te verwerven in de transmissie van tropische ziektes die overgedragen worden door zoetwaterslakken. Meer dan 300 miljoen mensen wereldwijd worden getroffen door deze ziektes maar ze leiden ook tot economische verliezen in de veeteelt. Vermits de verspreiding van de zoetwaterslakken bepaalt waar deze ziektes voorkomen, is er dringend nood aan geactualiseerde informatie over de verspreiding van deze soorten en over hun exacte rol in het verspreiden van parasieten. Doel van deze twee functies is om stalen die reeds verzameld zijn binnen dit project te analyseren en de resultaten ervan te verwerken in wetenschappelijke publicaties.  

FUNCTIE

De eerste aangeworven kandidaat zal de volgende opdrachten uitvoeren: 

  • Cureren van de collectie van zoetwaterslakken, zowel de schelpencollectie als de DNA collectie.
  • Moleculaire analyse van Afrikaanse Bulinus slakken om infectie met Trematoda parasieten op te sporen (RD-PCR, sequeneren).
  • Moleculaire (barcoding) en morfometrische analyse van Afrikaanse Bulinus slakken.
  • Publiceren van de wetenschappelijke resultaten.

De tweede aangeworven kandidaat zal de volgende opdrachten uitvoeren: 

  • Voorbereiding veldwerk in Oeganda door het zoeken en contacteren van lokale stakeholders.
  • Opstellen van vragenlijsten die afgenomen zullen worden in Zuidwest Oeganda.
  • Voorbereiding van een doctoraatsbeurs rond tropische infectieziektes overgedragen door zoetwaterslakken.
  • Verwerken van de zoetwater gastropoden verzameld in Oeganda.
  • Resultaten vertalen voor een breed publiek en verwerken tot aantrekkelijke en toegankelijke webcontent.

PROFIEL

Profiel 1:

  • Master in de Biologie.
  • Goede kennis van en ervaring met moleculaire technieken zoals DNA extractie, RD-PCR, gelelectroforese en sequeneren.
  • Ervaring met fylogenetische analyses en het gebruik van R.
  • Bereid resultaten te publiceren in peer review tijdschriften. 
  • Nauwgezet en zelfstandig kunnen werken, gemotiveerd en flexibel zijn.

Profiel 2:

  • Master in de Biologie.
  • Ervaring met terreinwerk in Uganda.
  • Ervaring met opstellen van questionnaires.
  • Ervaring met citizen science projecten.
  • Nauwgezet en zelfstandig kunnen werken, gemotiveerd en flexibel zijn;

WIJ BIEDEN

  • Een halftijds contract van 8 maanden (van 01/02/2019 t.e.m. 30/09/2019) met kans op verlenging, als assistent (niveau SW1).

  • Een loon conform de barema’s van de federale overheid (minimumaanvangswedde: 37.346,97 EUR bruto geïndexeerd jaarsalaris).

  • Een interessante vakantieregeling.

  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding.

  • Een aangenaam werkkader in een dynamische werkomgeving.

  • Ontdek alle informatie en voordelen over werken aan de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

KANDIDATUUR

Gelieve je cv met begeleidende brief, met als referentie s/TRAIL, voor 14/01/2019 te sturen per e-mail aan: HR-RH@africamuseum.be 

Enkel kandidaturen die beantwoorden aan het profiel en die binnen de voorziene termijn toegezonden worden zullen worden aanvaard en beantwoord. Interviews zullen plaatsvinden op 17 januari.

Voor meer inlichtingen over: 

 

Vrijwilliger (m/v/x) voor de dienst Archieven & Collectiebeheer

HET KONINKLIJK MUSEUM VOOR MIDDEN-AFRIKA
zoekt
polyvalente onthaalmedewerkers (m/v/x) 
Startbaanovereenkomst (van bepaalde duur)
Niveau C

CONTEXT

Op 1 december 2013 sloot het AfricaMuseum zijn deuren voor het publiek en ging een grote renovatie van start. De site is grondig van aanblik veranderd met het gerenoveerde museumgebouw en een nieuwe onthaalpaviljoen. Het AfricaMuseum is zich volop aan het voorbereiden op de heropening van het museum die voorzien is tegen december 2018.

FUNCTIE

Als polyvalente onthaalmedewerker ben je inzetbaar op diverse posten. Jouw taak is om de bezoeker/klant zijn/haar bezoek aan het museum zo vlot mogelijk te laten verlopen en om correctie informatie te verstrekken met het oog op een professioneel en kwalitatieve dienstverlening.

  • Als medewerker ontvangstbalie informeer je, assisteer je, verwelkom je en begeleid je de bezoekers/klanten.
    De volgende taken dienen vervuld te worden:
    • Je staat in voor het verwerken van de verkoop van toegangstickets
    • Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van een warme, prettige kassa ervaring
    • Je helpt bezoekers/klanten op een efficiënte en vlotte manier
    • Je neemt intern en extern telefoonverkeer aan
  • Als medewerker voor de planning-reservatiedienst ben je hét aanspreekpunt voor reservaties van (school) groepen voor educatieve en culturele activiteiten.
    De volgende taken dienen vervuld te worden:
    • Je boekt reservaties in, beantwoordt vragen, en stelt dagprogramma’s op
    • Je staat in voor een stuk van de administratie: verwerken van informatie in Excel, documenten klasseren, brochures verzenden, enz.
    • Je staat in voor de telefoondienst: verstrekt inlichtingen, registreert reservaties en bent permanent attent voor de noden van de bezoeker/klant

Kortom, je springt in waar nodig. Je takenpakket is bijzonder veelzijdig.  

PROFIEL

  • Je komt in aanmerking voor een startersbaan (jongeren minder dan 26  jaar)
  • Ervaring of studies in de toeristische/culturele sector is geen must. Je bent wel bereid om bij te leren.
  • Gezien de internationale omgeving waarin je terechtkomt is flexibiliteit en talenkennis (Nederlands/Frans/Engels) een must.
  • Je kan omgaan met een gezonde dosis stress en deadlines
  • Je kan vlot overweg met MS-Office toepassingen
  • Weekend- & avondwerk schrikken je niet af
  • Je bent communicatief sterk, je haalt energie uit menselijk contact en je hebt commerciële flair
  • Je bent georganiseerd, je werkt sterk projectmatig, zowel zelfstandig als in een team en je bent resultaat gedreven.
  • Je hebt oog voor detail en merkt snel als er iets verbeterd kan worden.
     

WIJ BIEDEN

  • Een startbaanovereenkomst van bepaalde duur (tot en met de laatste dag van het kwartaal waarin je 26 jaar wordt).
  • Een loon conform de barema’s van de federale overheid (minimum aanvangswedde niveau C1: 23.886,11 € bruto geïndexeerd jaarsalaris).
  • Een aangenaam werkkader binnen een dynamische werkomgeving
  • Alle nodige en relevante opleidingen
  • Interessante vakantieregeling 
  • Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk of fietsvergoeding
     

KANDIDATUUR

Gelieve je CV met begeleidende brief per e-mail te sturen naar HR-RH@africamuseum.be met als referentie S/onthaal vóór 4/12/2018. 

Enkel kandidaturen die beantwoorden aan het profiel en die binnen de voorziene termijn toegezonden worden, zullen worden aanvaard en beantwoord.

De selecties zullen plaatsvinden op 7/12/2018.

 

 

HET KONINKLIJK MUSEUM VOOR MIDDEN-AFRIKA
zoekt
polyvalente onthaalmedewerkers (m/v/x) 
Startbaanovereenkomst (van bepaalde duur)
Niveau C

CONTEXT

Op 1 december 2013 sloot het AfricaMuseum zijn deuren voor het publiek en ging een grote renovatie van start. De site is grondig van aanblik veranderd met het gerenoveerde museumgebouw en een nieuwe onthaalpaviljoen. Het AfricaMuseum is zich volop aan het voorbereiden op de heropening van het museum die voorzien is tegen december 2018.

FUNCTIE

Als polyvalente onthaalmedewerker ben je inzetbaar op diverse posten. Jouw taak is om de bezoeker/klant zijn/haar bezoek aan het museum zo vlot mogelijk te laten verlopen en om correctie informatie te verstrekken met het oog op een professioneel en kwalitatieve dienstverlening.

  • Als medewerker ontvangstbalie informeer je, assisteer je, verwelkom je en begeleid je de bezoekers/klanten.
    De volgende taken dienen vervuld te worden:
    • Je staat in voor het verwerken van de verkoop van toegangstickets
    • Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van een warme, prettige kassa ervaring
    • Je helpt bezoekers/klanten op een efficiënte en vlotte manier
    • Je neemt intern en extern telefoonverkeer aan
  • Als medewerker voor de planning-reservatiedienst ben je hét aanspreekpunt voor reservaties van (school) groepen voor educatieve en culturele activiteiten.
    De volgende taken dienen vervuld te worden:
    • Je boekt reservaties in, beantwoordt vragen, en stelt dagprogramma’s op
    • Je staat in voor een stuk van de administratie: verwerken van informatie in Excel, documenten klasseren, brochures verzenden, enz.
    • Je staat in voor de telefoondienst: verstrekt inlichtingen, registreert reservaties en bent permanent attent voor de noden van de bezoeker/klant

Kortom, je springt in waar nodig. Je takenpakket is bijzonder veelzijdig.  

PROFIEL

  • Je komt in aanmerking voor een startersbaan (jongeren minder dan 26  jaar)
  • Ervaring of studies in de toeristische/culturele sector is geen must. Je bent wel bereid om bij te leren.
  • Gezien de internationale omgeving waarin je terechtkomt is flexibiliteit en talenkennis (Nederlands/Frans/Engels) een must.
  • Je kan omgaan met een gezonde dosis stress en deadlines
  • Je kan vlot overweg met MS-Office toepassingen
  • Weekend- & avondwerk schrikken je niet af
  • Je bent communicatief sterk, je haalt energie uit menselijk contact en je hebt commerciële flair
  • Je bent georganiseerd, je werkt sterk projectmatig, zowel zelfstandig als in een team en je bent resultaat gedreven.
  • Je hebt oog voor detail en merkt snel als er iets verbeterd kan worden.
     

WIJ BIEDEN

  • Een startbaanovereenkomst van bepaalde duur (tot en met de laatste dag van het kwartaal waarin je 26 jaar wordt).
  • Een loon conform de barema’s van de federale overheid (minimum aanvangswedde niveau C1: 23.886,11 € bruto geïndexeerd jaarsalaris).
  • Een aangenaam werkkader binnen een dynamische werkomgeving
  • Alle nodige en relevante opleidingen
  • Interessante vakantieregeling 
  • Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk of fietsvergoeding
     

KANDIDATUUR

Gelieve je CV met begeleidende brief per e-mail te sturen naar HR-RH@africamuseum.be met als referentie S/onthaal vóór 17/09/2018. 

Enkel kandidaturen die beantwoorden aan het profiel en die binnen de voorziene termijn toegezonden worden, zullen worden aanvaard en beantwoord.

De selecties zullen plaatsvinden op 25 en 28/09/2018.