Strategie, ethiek en organisatie

Strategie

Visie van het AfricaMuseum

Als museum en onderzoekscentrum is het AfricaMuseum een forum voor studie en dialoog over samenlevingen en de natuurlijke omgeving in Afrika ten zuiden van de Sahara.
Het AfricaMuseum is een plaats van herinnering en geschiedschrijving over het koloniale verleden maar kijkt eveneens naar het Afrika van vandaag en morgen.
Het AfricaMuseum is geëngageerd, wil interesse wekken en maatschappelijke betrokkenheid bevorderen bij de uitdagingen van vandaag en morgen.
Dat pad bewandelt het AfricaMuseum niet alleen, maar met duurzame partnerschappen, in België, in Europa en vooral in Afrika.

Missie van het AfricaMuseum

De visie van het AfricaMuseum wordt werkelijkheid door zorgzaam beheer van de collecties onder zijn hoede. Zowel door onderzoek, samenwerking en partnerschappen, als met tentoonstellingen, evenementen en educatie deelt het AfricaMuseum breed deze collecties, evenals de kennis en waarden die ermee gepaard gaan.
In zijn relaties met het publiek, en met de Afrikaanse diaspora’s in het bijzonder, wil het AfricaMuseum toegankelijk en inclusief zijn.
Als forum voor studie, educatie en dialoog hanteert het AfricaMuseum een participatieve aanpak, daarbij strevend naar co-creatie.

Lees het volledige document.

Organisatie

Het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika is een van de tien Federale Wetenschappelijke Instellingen (FWI) die onder de bevoegdheid vallen van de staatssecretaris voor Federaal Wetenschapsbeleid.

Het museum telt een 190-tal medewerkers, onder wie 50 wetenschappers. 

De wetenschappelijke afdeling bestaat uit vier departementen: 

  • Culturele Antropologie & Geschiedenis
  • Aardwetenschappen
  • Biologie
  • Collectiebeheer

> Ontdek ons onderzoek

Beheers-, overleg- en adviesorganen

Beheerscommissie

De beheerscommissie staat in voor het financiële, materiële en administratieve beheer van de instelling.

Het KMMA deelt deze commissie met het Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen (KBIN).

De commissie wordt voorgezeten door een vertegenwoordiger van het Federaal Wetenschapsbeleid en telt vier externe academici en managementexperts, de algemeen directeurs van de instellingen en twee vertegenwoordigers van het Federaal Wetenschapsbeleid.

Samenstelling

Stemgerechtigde leden:
•    Frank Monteny, adviseur-generaal, POD Wetenschapsbeleid, voorzitter
•    Bart Ouvry, algemeen directeur van het KMMA , ondervoorzitter
•    Michel Van Camp, algemeen directeur van het KBIN, ondervoorzitter
•    Claude Bragard, Université de Louvain-La-Neuve, extern lid
•    Alain Heynen, adviseur-generaal, POD Wetenschapsbeleid
•    François Mairesse, Université Sorbonne Nouvelle - Paris 3, extern lid
•    Ingrid Vanden Berghe, administrateur-generaal van het Nationaal Geografisch Instituut, extern lid
•    Koen Verhoest, hoofddocent aan de Universiteit Antwerpen - departement Politieke Wetenschappen, extern lid

Leden met raadgevende stem:
•    Bruno Danis, voorzitter van de Wetenschappelijke Raad van het KBIN
•    Lieven Dejaeger, inspecteur-generaal van Financiën
•    Pierre de Maret, voorzitter van de Wetenschappelijke Raad van het KMMA
•    Yves Geens, rekenplichtige van het KMMA
•    Brigitte Lauwaert, hoofd wetenschappelijke dienst van het BMM (KBIN)
•    Jacques Lust, attaché van de POD Wetenschapsbeleid, secretaris
•    Marie-Solange Mukarwema, rekenplichtige van het KBIN
•    Françoise Stassart, financieel expert, POD Wetenschapsbeleid
•    Didier Van den Spiegel, hoofd wetenschappelijke dienst van het KMMA 

Wetenschappelijke raad

Interne leden:

  • Bart Ouvry, Algemeen directeur, 
  • Bambi Ceuppens, wetenschappelijk medewerkster Cultuur & Maatschappij 
  • Marc De Meyer, departementshoofd a.i. Biologie 
  • François Kervyn, departementshoofd a.i. Aardwetenschappen 
  • Jacky Maniacky, departementshoofd a.i. Culturele Antropologie en Geschiedenis 
  • Didier Van den Spiegel, departementshoofd a.i. Collectiebeheer 
  • Patricia Van Schuylenbergh, diensthoofd Geschiedenis & Politiek

Externe leden:

  • Inge Brinkman, UGent
  • Véronique Clette-Gabuka, ULB
  • Sandrine Collard, Rutgers University
  • Marie-Sophie de Clippele, UCL
  • Stijn Dewaele, UGent
  • Kirezi Kanobana, VLAIO
  • Amandine Lauro, ULB
  • Herwig Leirs, UAntwerpen
Directieraad

Samenstelling

Voorzitter: Bart Ouvry, algemeen directeur


Stemgerechtigde leden:

  • Bart Ouvry, Algemeen directeur, 
  • Bambi Ceuppens, wetenschappelijk medewerkster Cultuur & Maatschappij 
  • Marc De Meyer, departementshoofd a.i. Biologie 
  • François Kervyn, departementshoofd a.i. Aardwetenschappen 
  • Jacky Maniacky, departementshoofd a.i. Culturele Antropologie en Geschiedenis 
  • Didier Van den Spiegel, departementshoofd a.i. Collectiebeheer 
  • Patricia Van Schuylenbergh, diensthoofd Geschiedenis & Politiek

Leden zonder stemrecht (uitgenodigd in functie van de agenda):

  • Sofie Bouillon, vertegenwoordiger PGD 
  • Els Cornelissen, diensthoofd Erfgoedstudies 
  • André De Mûelenaere, diensthoofd ICT 
  • Yves Geens, hoofd boekhouding 
  • Tine Geunis, vertegenwoordiger PGD 
  • Isabelle Gérard, diensthoofd Publicaties 
  • Eva November, diensthoofd Internationale samenwerking 
  • Sara Tock, diensthoofd HR 
  • Isabelle Van Loo, vertegenwoordiger PGD
  • Dirk Verbist, diensthoofd Gebouwenbeheer 
Commissie voor Werving en Bevordering

De Commissie voor Werving en Bevordering staat in voor de selectie en promotie van statutair wetenschappelijk personeel.

De commissie wordt voorgezeten door een vertegenwoordiger van het Federaal Wetenschapsbeleid en bestaat uit twee externe experts van universiteiten en de algemeen directeur van het AfricaMuseum.

Samenstelling

•    Robert Van De Walle, Voorzitter, Belspo
•    Bart Ouvry, algemeen directeur KMMA
•    Prof. Sara Geenen, Universiteit Antwerpen
•    Prof. Caroline Nieberding, Université catholique de Louvain
Basisoverlegcomité

Het basisoverlegcomité is een adviesorgaan voor welzijn op het werk en werkomstandigheden. Het comité bestaat uit vertegenwoordigers van het personeel en werkgeversorganisaties (vakbonden). 

Samenstelling

Overheidsafgevaardigden:
•    Bart Ouvry, voorzitter
•    Els Cornelissen
•    Marc De Meyer
•    Isabelle Gérard
•    François Kervyn de Meerendré
•    Valérie Herzet
•    Mario Thoilants
•    Johan Van Impe
•    Dirk Verbist

Vakbondsafgevaardigden:
ACOD - ABVV:
•    Valérie Demeulemeester

ACV - Openbare diensten:
•    Kai Saillart
•    Patricia Van Schuylenbergh, afgevaardigde van het KMMA
•    Jean-Christophe Vancoppenolle

VSOA - Groep 2: Jimmy Verlez

Preventieadviseur:
•    Mario Thoilants
•    Johan Van Impe

Arbeidsgeneeskundige: Fabienne Nsanze

Ethische code

Het AfricaMuseum heeft een ethische code ontwikkeld waar alle partners die een activiteit in of rond het museum willen organiseren aan moeten voldoen.

Gender equality plan en diversiteitscharter

Als één van de 10 Federale Wetenschappelijke Instellingen die onder de bevoegdheid van BELSPO vallen, onderschrijft het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika het Gender Equality Plan (GEP) zoals opgesteld door onze administratie. Het KMMA verbindt zich ertoe om de in het GEP vooropgestelde acties uit voeren, zijn personeel toegang te verschaffen via de door de overheid georganiseerde relevante opleidingen (SELOR en OFO), de noodzakelijke gegevens te verzamelen en publiek te maken via de jaarverslagen. Het KMMA heeft in dit kader een diversiteitscharter uitgewerkt. 

Evaluatierapporten

Wetenschappelijke onderzoeksactiviteiten

Dit rapport schetst een overzicht van de resultaten na evaluatie van de wetenschappelijke onderzoeksactiviteiten van het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika.

De evaluatie werd uitgevoerd door de Technopolis Group in de periode april 2014 - maart 2015 op vraag van het Federaal Wetenschapsbeleid (BELSPO).

Publieksgerichte diensten

Dit rapport schetst een overzicht van de resultaten na evaluatie van de publieksgerichte diensten van het AfricaMuseum.

De evaluatie werd in 2017 uitgevoerd door de Technopolis Group op vraag van het Federaal Wetenschapsbeleid (BELSPO).